Riminder développe une solution pour simplifier le recrutement.
Leur outil permet de s’émanciper de processus lourds, de qualifier nettement mieux les candidatures, d’analyser les CVs de manière pointue et d’anticiper des opportunités d’emploi.

Le besoin : vulgariser l’offre et développer un module permettant de mettre en relation les candidats avec les recruteurs en un clic.

Notre réponse : création d’un “cv-bot” personnalisable par le recruteur : logo, couleur, espace conversationnel… Création d’un deck pour la Tech Crunch Conference de New York pour présenter le service.